Meine Zielsetzung war es, Fehler in meinem Führungsstil zu entdecken. Die Rollenspiele und Ihr Feedback haben mir diese klar gezeigt. Danke und weiter so. 
Coaching im Workshop
Auch im Workshop lege ich mein Augenmerk auf die besondere Bedeutung des Coachings. Zwar lässt die Gruppensituation einerseits keine so individuelle Beschäftigung mit der Einzelperson zu, eröffnet aber andererseits durch die Gruppendynamik ganz neue Ansatzpunkte der Reflektion.
Gerade Teams und Teilnehmer in ähnlichen Positionen können von diesem immensen Erfahrungs- und Perspektivenaustausch profitieren. Meine Moderation leitet die Gruppe an, sich auszutauschen und gemeinschaftlich an der Definition von Ausgangspunkt, Veränderungsweg und Lösungsansätzen zu arbeiten.
Das Training wird nicht nur fruchtbar vorbereitet, die Teilnehmer ziehen bereits einen verwertbaren Nutzen für die gemeinsame Zusammenarbeit nach dem Workshop.
